休職中です。入社半年でわたしが休職した理由

突然ですがわたくし月味、休職しております！！！

期間は(2023年)5月18日〜7月18日の予定。

私がたった入社半年で休職することに決めた理由をお話します。
休職するまでの手続きなどは別記事にて記載します🌸

理由1〜4まで記しますが、結論としては
「これらの理由から、今後継続勤務ができるか考え直したいから」
ということになります。

「こんなことで休職して良いのかな」と悩んでいる方や、ご自身の社員が休職した方など何かの参考になれば幸いです。

理由1：体調面

シンプルに体調が悪かった。
私は重症筋無力症という指定難病の持病があります。
体調の変動があり、この年については4月5月あたりの暖かくなり始めが地獄のように体調が悪く、
とにかく仕事を休みたい気持ちが大きかったです。
ちなみに、この前の年は同じ時期でもそこまで体調が悪かったわけではなかったので、本当に予測をつけるのも難しい病気だと改めて感じた・・・無力！！！！！！😭鳴

理由2：職場の人間関係や教育体制への不満

このような書き方をすると入社半年にしてものすごくえらそうですけど、非難する意図ではありませんのでどうかご容赦を・・・・！！！

ここに詳細を書くのは憚かられるので、人間関係面についてざっくり記載しますが読み飛ばしてもらっても大丈夫です。

同月入社の同期が今まで出会ったことのないほどの曲者であったり(笑)
その同期(女)と上司(男)が職場内外で仲良くしすぎて噂になったり(実際、単なる”噂”というわけでもない)
それによって起きた他従業員との社内不和もあり、該当上司のご都合の良い人事異動(私にとってマイナスが大きくなる)に巻き込まれたり・・・
人間関係面で「巻き込まれたこと」、「上司を信頼できなくなること」が入社数ヶ月で多くありました汗

教育体制については、とりあえず完全未経験で入社(社内でも稀)したが放置状態だったという感じ。
こちらもざっくり記載しますがこちらも読み飛ばしてもらっても大丈夫です。

・完全未経験で入社したが入社時期が繁忙期でそもそも新人を見られる状況ではなさそうだった
・完全未経験で入社したが、最初の配属上司(上記と別人)は仕事内容に詳しくない方で、具体的な知識を教えてもらえないまま過ごした
・上記の問題あった上司(男)のご都合人事に巻き込まれ、彼の元へ異動。「俺が教えて成長させる！」と言いつつも、立場もかなり上の方で結局現場におらず、さらに異動先は新人ばかりで先輩もおらず、とにかくインプットする機会が少なく過ごした

なんでしょう、非難したいとかそういうものではなく、
たまたまが重なったり、社内で完全未経験入社の人を見る体制がまだ整いきっていないところに入社したこともあり、このような形になりました。
私もこの事情だけで休職を決めたわけではなく、この人間関係や教育体制は「休職の背中を押す」要素になったように思います。

理由3：残業時間の多さ

「今時の若いもんは〜〜〜！！！」って感じですかね、すみません、否定しません。笑
具体的には月45時間前後という感じです。

定時：9:30-18:30
大体の私の勤務：8:45-20:30前後

労基的に(超えている人もいましたが)もちろん超えないようにした方がよかったので、45時間に収めようという感じで働いていました。
この数字を見て「特別多くないでしょう！」と思う方もいるとは思います。
ただ、私にとっては多かったし、大きな会社ではあるし、家庭があるなど色々な方も働いている環境でみなさんこのような働き方だったので、長期就業とか事業存続とか考えたときにはどうなのかというのが個人的な考えではありますね・・・。

この辺りは正直人それぞれだと思います！
「私は」帰って家事と趣味がしたいし、それができないと頭がおかしくなってしまうし、持病もありますし。
就職までに勤務時間については色々と確認した上で入社しましたが、やはり入ってみると違いすぎたという面も大いにあります。

理由4：仕事が楽しくない

入社半年なので判断するには早すぎるところはあるかと思います。
とりあえず現時点では、転職してから新しい仕事にやりがいや楽しさを感じられませんでした。
「仕事するってそういうものだよ〜〜〜！！！」という方、それは正解です。
でも、ある程度好きなことでないと続けられない人間もこの世にはいるのです・・・贅沢ですみませんねえ。

転職前は保育士をしていましたが、自分にとってはそれが楽しすぎたというのもあります。
ただ持病が発症してから戻ることはできないので、どこかで折り合いをつけていかなければなりません。

ただ、もう少し年月が経ち、仕事ができるようになったら楽しいと感じられるかもしれないのでその点はまだこれからかもしれません😊
結論：これからこの仕事を続けていけるか考え直したいので休職した

結論：この仕事・この会社で続けていけるのか考え直したいので休職した

色々な理由を書いてきましたが、私の場合は決定的な何かがあったというよりもこれらの理由から
「これからやっていけるのかなあ」ということを、仕事から離れて(体調も整えて)考えたかったです。

休職してから1ヶ月が経過しましたが、その答えはまだはっきりしていません。
あと1ヶ月・・・うーん。どうなることやら・・・。

何がともあれ、無理して体か心が壊れてしまう前に休みをとることができてよかったです。
会社には入社半年でお手数をおかけして申し訳ないですが、
壊れてしまうともう完全に治ることはないと思うし、壊れる前にみなさんも勇気を持って休みましょうね。